働く人の想いが、すべてを変える。
 
 
We are a group of professionals who provide Educational services & training for the hospitality industry.

 

新入社員研修

Est.hの新入社員研修の最大の特徴は、
習慣化“と”顧客志向”です。 

 

 

顧客志向を土台に

 

全ての企業にとって非常に重要な存在である“お客さま”を、入社直後の初期段階からしっかりと意識し、これからのビジネスの土台にしていただきます。 

CS最前線で積み重ねた多くの知見を盛り込み、
“お客さまへの意識”を根底に流したプログラムです。

 

 

新入社員研修で誰もが学ぶビジネスマナーやホウレンソウについても、
 
「なぜそれが必要なのか?」
「それがお客さまへ与える影響は?」
「それによって自社にもたらす効果やリスクは?」
といった、全て顧客志向のアプローチを行うことで動機づけします。
 
 

そのため入社直後から、顧客志向を持ったプロとしての意識を持ち、
顧客満足度の高い社員へと成長していきます。

 

 

習慣化のゼロ地点を意識した研修ですので
こんな方にオススメです


         ☑店頭などの接客・販売職で、ホスピタリティも学ばせたい
         ☑営業職など、顧客対応が求められる                          
         ☑技術系中心の採用ゆえに、報連相などを徹底的に強化したい 
         ☑中途で入社した社員の教育に悩んでいる                  
         ☑2年目、3年目社員の研修を充実させたい             
         ☑会社全体の風通しを良くし、お客様への印象を上げたい
 

”出来るつもり”のまま終わることなく、継続的な自己実践が可能です。

 

 

 

私たちの新入社員研修は、

“習慣化”を研修テーマにしています

 

私たちの新入社員研修は、“習慣化”を研修テーマにしています。

人は何かスキルを身につけようとする時、学んだばかりの正しい手順を頭でなぞりながら体で実践し、それを繰り返すことによって少しずつ覚えていきます。

しかし最初からうまくは出来ません。
頭では理解していても、その通りに行動できないのです。
社会人になりたての新入社員であれば尚更です。

集中的に、的確なアドバイスを受けながら反復トレーニングを重ねるうちに、少しずつ思った通りの行動が出来るようになります。

つまり“行動が理解に追いついた状態”です。

ここまでくると、後で思い出しながら自分でやってみることができますので、研修効果も飛躍的に高まります。

更には自己研鑽を可能にし、身につく状態へと繋がっていきます。
この段階を私たちは“習慣化のゼロ地点”と呼んでいます。

 

  

基本プラン

スタンダードプラン(3日間)

オリエンテーション
企業ブランドとコンプライアンス(個人情報とSNSの心得)
職場のルールとエチケット
ビジネスマナー①(身だしなみ、基本動作、立ち居振る舞い)
報連相徹底トレーニング(ケーススタディ)
ビジネスマナー②(お辞儀、傾聴姿勢、来客応対)
ビジネスマナー③(名刺交換)
ビジネスマナー④(席次、敬語、言葉遣い)
好感を与えるコミュニケーション(発声、話し方、聴き方)
ビジネスマナー⑤(電話応対、電話の掛け方、メール・FAX)
企業にCSがもたらすもの
クレーム対応(基本的な対応、3変主義)
フレッシャーズ認定タイム(見極め)
※初日と2日目には事後課題有り

接客者向けスタンダードプラン(3日間)

オリエンテーション
企業ブランドとコンプライアンス(個人情報とSNSの心得)
職場のルールとエチケット
第一印象徹底強化①(身だしなみ、基本動作、立ち居振る舞い)
報連相徹底トレーニング(接客に特化したケーススタディ)
第一印象徹底強化②(笑顔、笑声、挨拶、お辞儀)
ビジネスマナー①(ボイストレーニング、お伺いの姿勢)
ビジネスマナー②(話し方、敬語、言葉遣い)
お客さま応対基礎強化(お迎え、誘導、お見送り)
ビジネスマナー④(電話応対、メール・FAX)
お客さま応対基礎強化②(お声掛け、ご案内)
企業にCSがもたらすもの
クレーム対応基礎(基本的なクレーム対応、3変主義)
フレッシャーズ認定タイム(見極め)
※初日と2日目には事後課題有り





     営業職向けスタンダードプラン(3日間)

オリエンテーション
企業ブランドとコンプライアンス(個人情報とSNSの心得)
職場のルールとエチケット
第一印象徹底強化①(身だしなみ、基本動作、立ち居振る舞い)
報連相徹底トレーニング(営業に特化したケーススタディ)
第一印象徹底強化②(笑顔、笑声、挨拶、お辞儀)
ビジネスマナー①(ボイストレーニング、お伺いの姿勢)
ビジネスマナー②(話し方、敬語、言葉遣い)
ビジネスマナー③(電話応対、電話の掛け方、メール・FAX)
ビジネスマナー④(客先訪問、席次、名刺交換、辞去)
企業にCSがもたらすもの
クレーム対応基礎(基本的なクレーム対応、3変主義)
フレッシャーズ認定タイム(見極め)
※初日と2日目には事後課題有り

上記はモデルプランですので、
お客さまのご要望に合わせて
可能な限りカスタマイズいたします。

※ひとコンテンツの目安はおよそ60分~120分です。

 
 
 

エストエイチ株式会社

 

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