私はトップアスリート（ラグビーの日本代表選手）として活躍する機会に恵まれました。

この間、企業再生、組織変革、人材育成、地域経済との交流等々、実務としての経営全般を実体験して参りましたが、「同族会社における経営トップの価値観や正義感、あるいは日々の言動が、その会社の発展にどれだけの影響を及ぼすか？」について様々な局面で実感してきました。

企業経営者もスポーツのリーダーも「人」を束ねて成果を得るという点では同じ立場だと思います。

あえて”人を束ねる”という表現を用いましたが、これは周囲から信用され、皆を目標達成へと導くプロセスのことを指しています。

経営者の皆様の成長と、貴社の発展に役立てていただければ幸いです。